Guide de
mise en route
Un parcours pas à pas pour lancer Missions Heroes en famille — de la première conversation jusqu'à l'autonomie complète de votre enfant.
Avant de commencer
Missions Heroes ne fonctionne pas si vous la lancez sans préparation. Avant même d'ouvrir l'application, une conversation avec votre enfant est indispensable. Elle pose les fondations de tout ce qui suivra.
Les deux frontières à expliquer
Le système repose sur une distinction fondamentale que votre enfant doit comprendre dès le départ :
| Type | Ce que c'est | Rémunéré ? |
|---|---|---|
| Missions | Travail volontaire au service de la famille — trier le courrier, jardiner, cuisiner... | Oui — en CHF |
| Tâches quotidiennes | Actes de vie commune — faire son lit, se brosser les dents, ranger ses affaires... | Non — c'est dû |
La transparence sur le back office
Vous avez un accès administrateur protégé par PIN. Votre enfant doit le savoir. Lui cacher cette capacité minerait la confiance et la légitimité du système. Dites-lui simplement que vous pouvez ajuster les règles — et que ces ajustements peuvent être discutés au Conseil de famille.
Checklist avant le Jour J
- Expliquer la différence missions (payées) / tâches quotidiennes (dues)
- Être transparent sur l'existence du back office parent
- Choisir ensemble un moment de la journée pour la validation (ex: chaque soir avant le dîner)
- Décider du jour de versement de l'argent réel (ex: chaque dimanche)
- Calibrer les montants dans le simulateur du back office
Le risque principal : votre enfant commence à négocier une rémunération pour tout geste d'aide familiale. "Combien tu me paies pour débarrasser ?" Si la frontière n'est pas posée clairement, le système dérive vers une logique marchande qui mine l'internalisation des habitudes.
Le Jour J — Première session
Le premier jour mérite un moment particulier. Pas un lancement en catastrophe entre deux activités — un vrai moment dédié, assis ensemble devant l'écran.
Découvrir l'interface ensemble
L'écran principal comporte trois onglets et une barre de statut permanente :
La barre de statut au lancement : tout est à zéro. L'aventure commence.
| Onglet | Ce qu'on y trouve |
|---|---|
| 📅 Tâches | Les tâches quotidiennes à cocher chaque jour, le streak, et le moment parole du soir. |
| 📋 Missions | Toutes les missions disponibles, organisées par niveaux. L'enfant choisit librement. |
| 🏅 Badges | La collection de badges. Gagnez-en pour débloquer des missions secrètes. |
Le rituel d'initialisation
Ne surchargez pas. 2-3 missions choisies + les tâches journalières, c'est largement suffisant pour la première journée. Le but est de créer un cycle complet réussi (faire → valider → voir le résultat), pas d'optimiser les gains.
Le quotidien — les tâches journalières
Chaque jour, un ensemble de tâches s'affiche dans l'onglet Tâches. Ces tâches sont les actes de base de la vie commune, regroupés par moment de la journée.
De haut en bas : validée, en attente, à faire, et le moment parole (passif, hors streak).
Le flux au fil de la journée
Les tâches journalières ne sont pas rémunérées à l'unité. Les payer enverrait le message qu'elles sont optionnelles si l'enfant ne veut pas d'argent. L'objectif est l'internalisation de l'habitude, pas la conformité monétaire.
Si votre enfant demande "combien ça rapporte ?", la réponse est : "Rien — c'est ce que ça veut dire d'habiter ici ensemble."
La validation PIN n'est pas qu'une opération technique. C'est une occasion de regarder ce que votre enfant a fait, de le nommer, de le reconnaître. Même 30 secondes suffisent. Cette reconnaissance verbale est plus déterminante pour la motivation à long terme que la récompense monétaire.
Visez moins de 24h entre le "Fait !" et la validation. Au-delà, la boucle motivationnelle se casse.
Les missions — choisir et accomplir
Les missions sont le cœur économique du système. Contrairement aux tâches quotidiennes, elles sont choisies librement par l'enfant et rémunérées en CHF. Elles couvrent 10 catégories de la vie familiale :
Le même flux de validation
En situation
De haut en bas : à faire, en attente ⏳, validée ✓.
Le regard de l'adulte reste la référence de validation. La reconnaissance vient de l'autre, pas de soi-même. Ce mécanisme développe l'honnêteté et prévient la triche — mais surtout, il crée un moment de connexion autour du travail accompli.
La progression — niveaux et gateways
Les missions sont organisées en 4 niveaux accessibles progressivement, selon un seuil de CHF cumulés. Le compteur ne baisse jamais — même si l'enfant dépense son argent, sa progression est irréversible.
La mission gateway
Quand un nouveau niveau se déverrouille, une seule mission est accessible : la mission gateway. Toutes les autres restent verrouillées tant qu'elle n'est pas accomplie. Les gateways sont liées au Budget — la compétence financière est le fil rouge de la progression.
Si la mission gateway est trop difficile à un moment donné (maladie, période chargée), elle devient un mur frustrant. Le back office permet de la débloquer manuellement. À utiliser avec parcimonie, et en le disant à l'enfant.
Badges et missions secrètes
Un badge est attribué pour chaque combinaison catégorie × niveau. Il s'obtient en complétant les missions d'une catégorie à un niveau donné.
Les missions secrètes récompensent l'investissement dans une catégorie, pas la dispersion. L'enfant qui s'y consacre vraiment découvre une récompense inattendue — ce qui renforce la curiosité et la motivation intrinsèque.
Si votre enfant ne remarque pas le lien badge → mission secrète, c'est à vous de le signaler. L'effet de surprise ne fonctionne que s'il est perçu.
Le streak — la régularité récompensée
Le streak est le seul mécanisme de rémunération lié aux tâches quotidiennes. Quand l'enfant enchaîne des journées parfaites consécutives, un bonus en CHF est accordé automatiquement.
Ce qu'on récompense n'est pas "tu as fait ton lit" — c'est "tu es le genre de personne qui fait son lit tous les jours". La régularité forge l'identité. Le streak valorise la constance, pas la performance ponctuelle.
Chaque dimanche — le versement
L'application est un compteur virtuel. Le moment où le parent sort de l'argent physique est irremplaçable — c'est là que l'abstraction devient réelle.
Ce rituel enseigne que l'argent est le résultat d'un effort accompli, pas un flux automatique. Le moment physique du versement est irremplaçable — il donne du poids à tout le système numérique. Ne le sautez pas, même si c'est petit.
Le Conseil de famille
Le Conseil est à la fois une mission payée (une à chaque niveau) et un mécanisme de gouvernance réelle. C'est le lieu où votre enfant peut soulever un problème avec le système, proposer de nouvelles règles, demander une révision des montants.
Sans le Conseil, les règles sont imposées d'en haut. Avec lui, elles sont négociées — ce qui leur donne une légitimité que l'imposition seule ne peut pas créer. L'enfant apprend la parole en public, la négociation, et la capacité à accepter un refus avec dignité.
Si l'enfant prépare un Conseil vide juste pour les CHF, c'est le signe qu'il faut remettre du sens. Le parent s'engage à répondre sérieusement, même quand il refuse. "Le Conseil c'est pas pour les CHF, c'est parce qu'on t'écoute vraiment."
Le back office parent
Le back office est l'interface réservée aux parents, accessible via le bouton ⚙️ Admin et protégée par un code PIN. C'est votre tableau de bord pour configurer, ajuster et suivre le système.
| Onglet | Ce que vous pouvez y faire |
|---|---|
| 📅 Validation | Corriger les tâches d'un jour passé, valider une journée manquée |
| 👨👧👦 Enfants | Gérer les profils (nom, thème, niveaux), ajouter des enfants |
| 📋 Missions | Modifier les montants, exclure des missions, débloquer une gateway |
| ✅ Tâches | Activer ou désactiver des tâches, ajouter des tâches personnalisées |
| 🏅 Badges | Consulter et modifier les badges du catalogue |
| 💰 Économie | Simulateur de calibrage, montant de base, seuils de niveaux |
| ⚙️ Paramètres | Changer le PIN, sauvegarder/restaurer les données |
Oui : corriger une erreur, ajuster les montants après quelques semaines, débloquer une gateway en cas de force majeure, sauvegarder les données.
Non : corriger des missions contestées sans dialogue, modifier les règles en secret, annuler une validation après coup sans explication.
Pour le détail complet de chaque onglet et le fonctionnement du simulateur de calibrage, consultez le Manuel parents.
Semaines 1 à 4 — trouver le rythme
Ne lancez pas tout en même temps. Montez en puissance progressivement sur les quatre premières semaines.
Focus sur les tâches journalières + 1-2 missions choisies ensemble le Jour J. L'objectif : que le cycle "cocher → valider → recommencer" devienne un automatisme.
- Établir le rituel de validation du soir
- Observer : votre enfant comprend-il le flux ? Le trouve-t-il intuitif ?
- Dimanche : premier versement en argent réel, même si c'est 2 CHF. L'important est d'ancrer le rituel dès le départ.
Ajoutez 2-3 missions N1 supplémentaires choisies par l'enfant. Le premier streak de 7 jours est peut-être à portée.
- Laissez l'enfant choisir dans les catégories qui l'attirent
- Validez rapidement : la boucle motivation dépend de la réactivité
- Dimanche : deuxième versement — le rituel commence à s'installer
Les habitudes se mettent en place. L'enfant connaît le flux, le rituel du dimanche est installé.
- Comptez ensemble le dimanche, vérifiez que ça correspond
- Discussion informelle : "Ça t'a plu ? Qu'est-ce que tu veux faire avec ?"
- L'enfant est probablement motivé — canalisez, ne surchargez pas
Proposez un premier mini-Conseil de famille. Pas forcément la mission formelle — juste une discussion sur ce qui marche et ce qui ne marche pas.
- "Qu'est-ce que tu changerais ?" — écoutez vraiment la réponse
- Ajustez dans le back office si nécessaire (montants, tâches, missions exclues)
- Faites une sauvegarde JSON des données
Trop de missions trop vite. L'enfant veut tout faire d'un coup pour gagner plus. Résultats bâclés, frustration. Mieux vaut 2 missions bien faites que 6 survolées.
Oublier de valider. Si le parent laisse les ⏳ s'accumuler sans valider, l'enfant perd confiance dans le système. Rituel du soir = non-négociable.
Confondre missions et tâches. Si l'enfant commence à négocier un prix pour ses tâches quotidiennes, reprenez la conversation initiale. La frontière doit être claire et répétée.
À moyen terme — l'évolution du système
L'objectif de Missions Heroes n'est pas que votre enfant soit payé pour tout, pour toujours. L'objectif est que certaines tâches deviennent des habitudes naturelles qui n'ont plus besoin du système.
L'internalisation des habitudes
Le parcours budget à travers les niveaux
| Niveau | Compétence budgétaire | Ce que ça enseigne |
|---|---|---|
| N1 | Créer son tableau, noter ses revenus | L'argent se compte, se suit |
| N2 | Tenir son budget plusieurs semaines | La régularité dans la gestion |
| N3 | Présenter son bilan à l'oral | Synthèse, argumentation, transparence |
| N4 | Budget complet : épargne, charges, dons | La réalité adulte : brut ≠ net |
À partir du N3, montrez à votre enfant les vraies déductions salariales suisses (AVS, AC, LPP). Le message : "Même les adultes ne gardent pas tout ce qu'ils gagnent — et c'est juste, parce que ça finance des choses utiles pour tout le monde."
Pour aller plus loin
Ce guide vous a donné le parcours de mise en route. Pour approfondir :
- Approche pédagogique — les fondements scientifiques, la Self-Determination Theory, les limites de chaque mécanique
- Manuel parents — le guide complet de l'interface, le simulateur de calibrage, le détail du back office